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Dal Trentino: IL FUTURO E’ DONNA 27 ottobre 2007

Posted by radioscarpa in mondo del lavoro.
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News – Nelle ultime settimane abbiamo visitato i colleghi e le colleghe dell’area del Trentino. In diverse filiali abbiamo riscontrato problematiche organizzative e di ruolo. Solo in qualche sporadico caso abbiamo verificato anomalie sostenute che gioco- forza necessitano di dialogo e di un intervento diretto da parte del Sindacato. 

Come al solito abbiamo preso atto di come la nostra Azienda sia quantitativamente cresciuta nel tempo senza una corrispondente crescita delle competenze.  Ancora una volta, nonostante chi scrive sia di sesso maschile, abbiamo avuto modo di rilevare la sensibilità e la critica, molto spesso costruttiva, del personale femminile. Sono proprio le donne, a dispetto di quel che si creda, i colleghi più sensibili e coloro che richiedono cambiamenti per una migliore qualità della vita lavorativa e privata. 

Gran parte dei colleghi maschi sembra segua le sirene incantatrici del management, anche oltre ogni ragionevolezza. Basta infatti verificare le proprie capacità, le possibilità di sviluppo professionale in Istituto o nella rete in cui si opera, per comprendere che non tutti potranno ambire a divenire quadri o dirigenti. I posti sono limitati ed i numeri sulla percentuale di sotenibilità del costo del lavoro, sono numeri… 

Molto spesso nella vita, valorizzare la sfera privata potrebbe essere un investimento che non ha eguali di ritorno nel tempo.

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